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在文明創建中踐行央企初心

  • 發布:2020-09-01
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  在祖國的西南邊陲,屹立著這樣一座現代化的花園式工廠,她是文山州建州以來投資最大的工業項目,也是云 […]

 

在祖國的西南邊陲,屹立著這樣一座現代化的花園式工廠,她是文山州建州以來投資最大的工業項目,也是云南省唯一一家氧化鋁生產企業,如一朵美麗的鮮花盛開在七鄉大地上,她就是云南文山鋁業有限公司。

勵精圖治、創新求強。文山鋁業用辛勞的汗水澆灌著文明之花,先后獲得了文山市文明單位、文山州文明單位,云南省文明單位,云南省先進基層黨組織,云南省創新型企業,高新技術企業,國家一級安全標準化企業等諸多榮譽稱號,以驕人的業績和文明的成果彰顯了央企的責任和擔當!

紅色傳承

 

建企以來,文山鋁業秉持著工業強州、興邊富民的初心,勇于擔當,甘于奉獻,爭創一流,將踐行社會主義核心價值觀融入企業經營管理、黨的建設和精神文明建設各個方面,形成了特色鮮明的文鋁“家”文化。

黨建領航

 

抓好黨建促發展,黨旗飄揚引征程。在文明創建過程中,文山鋁業充分發揮黨組織在文明創建中的領導作用,發揮黨員在創建工作中的先鋒模范作用,推動文明創建與黨建工作融合發展。通過深入學習宣貫黨的十九大精神,牢固樹立和貫徹新發展理念,規范員工行為,提升企業形象,樹立企業新風。

 

 

企業文化

十多年的發展歷程證明,奮進的征程,離不開價值追求的指引和精神力量的支持。文山鋁業通過項目開工十周年、企業負責人文化講堂等活動,把企業文化的養分與社會主義核心價值觀相結合,讓24字進一步深入人心,先后推出踐行十九大書畫展、廉潔文化作品展等精品力作,開展運動會、辯論賽、聯歡晚會等文體活動,適時開展愛國主義教育;通過“最強榜樣”“最美代言人”“月度之星”等一系列評優樹模活動,激發了干部職工學先進、當先進,崇尚先進的熱情。

人文關懷

 

精神文明建設的出發點和落腳點,都是為了讓職工群眾生活得更美好。干凈整潔的職工食堂,豐富營養多樣的食材,讓舌尖上的美味飄溢在職工的心田;夏季送清涼、節日送溫暖,開展心理講堂、青年聯誼等活動,心系職工傳遞溫暖;加大人文關懷,落實廠務公開制度,協調爭取了907套房源供職工選購,充實完善職工書屋、職工健身房、職工宿舍建設,配置崗位急救藥箱100余個,注重改善職工衣食住行條件,進一步提升了職工的幸福感、獲得感、安全感,也讓快樂工作、幸福生活落地生根。

偉大時代呼喚偉大精神,崇高事業需要榜樣引領。文山鋁業堅持把全員創新、管理創新、技術創新作為選拔人才深化人才培育的有效途徑。通過開展多工種的技術技能大賽,師帶徒、金點子,激發了職工學技能、練本領、比學趕幫超的學習熱情,五級技師聘任等一系列舉措為職工成長晉升鋪就平坦通道。王啟、何清、金榮啟及沙漠風暴QC小組等先進典型,用實際行動詮釋了大眾創新精神,豐富了嚴謹、專注、求精、敬業的工匠精神內涵。

 

 

 

社會責任

 

綠水青山就是金山銀山,這是全公司職工對美好生活的向往,也是文鋁人的鄭重承諾。文山鋁業以習近平新時代生態文明建設思想為指導,扎實推進綠色礦山復墾建設工作,開展環境保護日宣傳,廠區綠化率達20%以上,全方位打造綠色工廠,樹立了負責任的央企形象。

砥礪前行只爭朝夕,追夢路上不負韶華,文山鋁業將繼續培育和踐行社會主義核心價值觀,不忘初心,牢記使命,滿懷豪情再啟壯闊征程,譜寫新時代“中國夢”文鋁新篇章!(何艷? 盧果)

 

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