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公司黨委召開增強“五力”大討論調研成果交流會

  • 發布:2020-08-24
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  8月19日,公司黨委召開“五力”大討論調研成果交流會。會上,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王 […]

 

8月19日,公司黨委召開“五力”大討論調研成果交流會。會上,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王琳對公司班子成員在“五力”大討論調研中發現的問題及解決的措施進行了說明,公司班子成員就各自增強“五力”大討論調研成果,結合全要素對標、極限降本、生產組織、人才培養,設備管理、項目建設等方面提出思路舉措和意見建議。

公司黨委書記、董事長許峰在交流發言時要求,各位領導班子要將調研成果與實際工作相結合,將調研中研究的措施落到實處,建立好公司層面及各支部層面的“五力”模型,摸清“五力”之間邏輯關系,將“五力”模型作為管理工具來使用。樹立“問題就是導向,差距就是潛力”的思想,對標一流標桿企業,查問題、找差距,從礦石資源、電價、法律、生產經營等方面增強企業競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力。(張運炬)

 

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